金融分析师可以做什么?薪资多少?

  学完CFA到底能干啥,能挣多少钱?
 
  什么?你竟然在搜索金融分析师月薪多少?其实大多数金融分析师选择工作的时候都会去看年薪,月薪并不打动人心。
 
  CFA考试分为三个级别,每个级别的考试内容不同,需要的资料教材也就不同,高顿君整理了一些CFA资料(三个级别的都有),你们可领取之后自己找到相对应的学习。》》领取新版CFA学习资料
 
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  调查表明,雇主更愿意提供高额奖金给拥有CFA特许资格认证的投资专业人士,美国、加拿大、英国、香港等的金融机构,甚至已经把CFA资格作为对其雇员入职的基本要求,因此他们大多成为金融机构力争的对象,这让CFA持证人收益良多。
 
  可以参考数据表明,CFA年收入:
 
  美国19万美元左右;英国20万美元左右;新加坡11.3万美元左右;香港13.6万美元左右;加拿大10.8万美元左右,中国现有数字是14.9万美元左右,全球平均17.8万美元左右。其中中国地区是CFA考生多的地区,够资格申请到CFA证书的人,目前不超过5千人。
 
  以下几个原因是影响金融分析师收入的因素:
 
  工作时间不同
 
  往往对持证人的薪水形成极大影响
 
  一般来讲,工作一年内的CFA持证人薪水在51,050美元左右,也就是35万人民币左右;
 
  1-4年薪水可达到63,900美元左右,也就是44万人民币左右;
 
  5-9年薪水约93,452美元左右,也就是64万人民币左右;
 
  拥有10年以上工作经验的CFA持证人,薪水为119,309美元左右,也就是82万人民币左右。
 
  当然,如果可以干20年、30年金融工作,也不用上班了,完全可以自己做投资,成为下一个索罗斯。
 
  工作性质影响薪酬
 
  Amy和Lee的薪水差距,除了工作经验,工作性质也是一个巨大的因素,金融行业范围比较广,从管理监管层,到民间借贷从业人员,都在金融系统扮演着角色。
 
  如果你是投资组合经理,一年60万左右人民币年薪也是不多的;如果你是金融分析师,50万左右人民币的年薪也是不少的;如果是首席财务官之类的工作,那可能就是百万了。
 
  不同的工作有不同的薪酬体系,因为每个工作岗位对公司和社会的贡献并不一样,所以很好理解。

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  公司规模影响薪酬
 
  即便都是CFA持证人,拥有同样的工作背景,那么去摩根士丹利任职和在国内券商工作,薪水也不可能一样,不然为什么金融人击破脑袋也要往摩根士丹利、高盛、瑞银等金融巨头去呢。当然,这并不是说国内券商不好,只是业务规模不一样。
 
  50人左右的金融公司,可以为你开出40万左右人民币的年薪;
 
  100人左右的公司,可以给60万左右人民币年薪;
 
  500人的公司,可以给70万左右人民币年薪
 
  1000人的公司,可以给80万左右人民币年薪;
 
  摩根士丹利这种巨型公司,100万左右人民币年薪可能是起步价。
 
  工作地点影响薪酬
 
  在纽约工作和在中国某城市工作,岗位相同,薪水一定不同。简单粗暴的解释就是:从玉米地到金融之都,工作地点就是这么重要。
 
  金融分析师能从事什么工作?
 
  可以从事的岗位有很多,例如投资咨询顾问、投资银行家、证券交易员、执行总裁、主席、合伙人、主负责人、投资总监、财务总监、会计师、审计师、市场、投资公司经理、证券分析师和固定收益分析师、投资组合经理等。
 
  介于每个人的情况都有所不同,以拿CFA从业者的投资分析师为例,为大家普及了金融人的职业发展之路。
 
  一、Analyst(分析员)
 
  投行中的Analyst(分析员)一般都是为各大院校应届生准备的一个2年的program,刚毕业的大学生一般都会从此做起。既然叫做分析师,工作内容不外乎是一些数据分析、行业研究之类的工作,有些需要建立一些初步的模型,包括mergermodel、DCF、LBO等等,然后交给associate进一步review和加工。
 
  这个岗位一般坚持3年时间久可以得到升迁,大多数金融人也是在这个岗位上开始学习CFA的,有前瞻性的大学生在毕业前就把CFA一级考过了,可以极大的缩短在基层工作的时间,两年甚至很短时间就可以成为Associate,也就是我们要谈的下一个岗位。

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  二、Associate(副经理)
 
  Associate是比Analyst高一级的职位,要么是从Analyst晋升而来,要么是各金融专业高材生或者CFA持证人之类。作为Analyst的小领导,Associate仍然要做一些分析类的工作,不过是有点技术含量的工作,负责更复杂的建模。Associate还要根据公司或者上级的安排,分配任务,承担administrativework,并且主要负责与客户的沟通。
 
  三、VP(副总裁或经理)
 
  如果你顺利进入到VP阶段,那么恭喜你已经得到了升华。VP泛指所有高层的副级人物,工作要指导Associate和Analyst,同时也要有一些外部环境的接触。很多CEO忙不过来的工作都会交给VP负责。
 
  VP的工作主要由两大块组成,一是充当projectmanager的角色,当D或MD接到deal的时候,负责executingthedeal,二是计划所有需要的过程和任务分配给associates,并且确保顺利进行。VP同时也是和客户接洽以及联系各个support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。
 
  四、Director(总经理、董事)
 
  根据投行的规模不同,Director或有或无。Director负责重要的交易比如费用谈判,交易策略和客户会议。还有就是做营销吸引客户。MD工作性质与其近似,不过焦点在重要的客户上。
 
  五、MD(董事总经理)
 
  Director3年左右就会升任MD(董事总经理)。MD级别有很高的业务收益指标以及维护重要客户的责任,参与公司的整体战略及业务方向制定。
 
  MD再往上发展就会去做各个分支的管理人,或者是做CEO。这个时候如果没有一张CFA这样的很嚣张的证书傍身就不合适了。
 
  以上是一个典型的投行职称序列,有些金融机构会设置一些中间职称,比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等,唯一不变的是对人能力的要求和证书的要求。
 
  当然,CFA的在职业发展上的帮助不止如此,从职业发展的角度,一张代表了你金融理论过硬、工作经验丰富的CFA证书,能帮你优雅地、高效地达成目标。现在vc/pe是一个很时髦的词,国内也出现了很多风投成功的案例,想进入风投圈或者私募圈的金融人不在少数,如果没有一张高含金量的CFA证书,恐怕连门槛都进不去呢。
 
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